1月17日，藤县农信社领导班子带领各部室负责人，深入基层网点进行调研指导工作。通过及时了解基层网点首季开门红营销活动开展情况及存在的困难，指导各项工作，鼓励一线员工士气，确保全社上下以高度的责任感和凝聚力，携手实现年度首季“开门红”。
此次调研走访，何坚勇理事长结合自身工作经验，对各网点首季开门红工作提出了三点要求：一是要因地制宜，针对各网点不同情况竞争发力，抓好旺季业务营销。二是勇于创新，不断自我突破，在营销工作中，要打破过去人力、物力、精力有限的传统思维模式，善用高科技营销模式把客户转变为“知心人”“合伙人”。三是要提高安全意识，消除安全隐患。春节期间各单位要高度重视安全保卫工作，严格执行值班制度，不得出现脱岗、离岗现象，对安全设施、电线线路要认真检查，确保安全运营无事故。
俗话说，金融行业拼业务，服务行业拼水平。藤县农信社作为服务地方实体经济的主力军，更要不断提高业务素质与服务能力，全力以赴共创年“首季开门红”红红火火新气象，为实现全年经营目标保驾护航。
藤县农信社领导班子每到一处，都以首季营销工作为抓手，结合实际，细化路径，为各网点出谋划策，明确工作方向，将工作层层落实，精准传导，并鼓励大家继续加油，保持良好发展势头，全身心投入到“开门红”的热潮中，全力打好首季第一战，为全年的经营工作开好头、起好步。
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